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8 목적사업 상세소개

목적 사업 상세 소개

사업 1: 직무 기반 디지털-AI 교육 프로그램

사업 목적

4차 산업혁명 시대 필수 역량인 디지털 직무능력과 AI·데이터 활용능력을 개발하여, 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 실무형 인재를 양성합니다.

대상

•
일반 시민 누구나
•
디지털 전환 시대에 필요한 역량을 키우고자 하는 모든 연령층

프로그램 내용

디지털 직무교육
AI·데이터 활용교육
- 디지털 마케팅 기초 및 실전 - 데이터 분석 도구 활용 - 협업 플랫폼 활용법 - 디지털 커뮤니케이션 스킬
- AI 도구 실무 활용 (ChatGPT, 이미지 생성 AI 등) - 데이터 시각화 및 분석 - AI 윤리 및 책임감 있는 활용 - 업무 자동화 및 생산성 향상

기대 효과

•
디지털 시대 필수 역량 습득
•
실무 현장 적응력 향상
•
취업 경쟁력 강화
•
지속적인 자기개발 역량 확보

사업 2: 청년-시니어 상호 멘토링 실무프로젝트

사업 목적

세대 간 상생협력을 통해 디지털 격차를 해소하고, 실무 프로젝트 수행을 통한 실질적인 취업·창업 성과를 창출합니다.

대상

•
청년: 만 18세 ~ 34세 (디지털 기술은 있으나 실무 경험 부족)
•
시니어: 만 35세 ~ 69세 (실무 경험은 풍부하나 디지털 적응 필요)

프로그램 구성

상호 멘토링 시스템
청년 → 시니어
시니어 → 청년
- 디지털 도구 활용법 - SNS 마케팅 - AI 도구 실무 활용 - 온라인 협업 플랫폼
- 비즈니스 매너 및 직장 문화 - 실무 노하우 및 문제 해결 능력 - 고객 응대 스킬 - 프로젝트 관리 경험

프로젝트 운영

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1주차: 팀 빌딩 및 프로젝트 선정
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2-3주차: 역할 분담 및 상호 멘토링
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4-6주차: 실무 프로젝트 수행
•
7-8주차: 결과물 완성 및 발표

운영 방식

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기간: 분기별 4회 운영 (연간 16회)
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시간: 회차당 2시간, 분기당 총 8시간
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장소: 협력 기업 현장, 교육센터
•
프로젝트: 실제 기업 현안 해결 과제

기대 효과

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세대 간 이해와 협력 증진
•
실무 역량 강화 (청년: 경험, 시니어: 기술)
•
취업 포트폴리오 구축
•
창업 아이템 발굴
•
평생학습 네트워크 형성

성공 사례 (예시)

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팀이 중소기업 온라인 마케팅 프로젝트 수행
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프로젝트 결과: 해당 기업 온라인 매출 30% 증가
•
성과: 청년 2명 정규직 채용, 시니어 1명 프리랜서 계약 체결
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